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果然，在关系到工作大事面前，年轻人一点也不犯迷糊。
李明第一个来讲，即便说得不怎么样，却能给杨浩一个好印象。
“该死，居然被他抢先了。”
张斌不由得露出悔恨交加的神情。
刚才只不过犹豫了一下，就被李明抢了先。
杨浩暗暗点头。
这个小伙子主动积极，说明已经开始要学会服从了。
机关之中，服从听话守规矩比能力似乎还更重要。
在这个有上司决定升迁去留的时代，哪里容许你耍个性。
不过，某些背景硬的关系户例外。
“很好，勇气可嘉！来，大家鼓掌。”
杨浩带头鼓掌，其他三人也随即鼓掌起来。
听到掌声，李明变得更加自信，他拿着文件猛地站起，然后开始讲了起来。
一开始还磕磕巴巴，当他看到杨浩肯定的眼神之后，越来越自信。
他将他写的方案“念”了一遍。
内容一坨狗屎，毫无营养，不知所云，杨浩心中做出如此评价。
不过李明自告奋勇第一个出来，这份勇气，杨浩觉得他可塑性极强。
内容什么的，不重要。
杨浩要的不是他们的内容，而是对他工作指令的态度。
“小李，方案做到不错。”
等李明讲完，杨浩看了下时间，才5分钟。
跟刚才说的半小时，相差太大。
这让杨浩想起了某种床上运动，希望这个小伙子不会如此这般。
受到杨浩的鼓励，李明自信地抬起了头，雄赳赳地坐下。
稳了！
“谁下一个！”
杨浩话音刚落，张斌紧接着站了起来，抢着说道：“主任，我来，我来！”
“嗯，开始吧！”
杨浩点点头，示意张斌开始他的表演。
虽然第一个能留下好印象，但第二个却能吸取教训，改进自己的演讲方式。
同时，也没有了那种紧张气氛的压力。
张斌的口才似乎比李明要好很多，演讲的时候，已经不是干巴巴的念稿子，而是与听众有了眼神互动，甚至言语沟通。
这让他表现得更加自然。
嗯！这小子不错，好好培养，绝对是一名很好的苗子，可大派用场。
“非常不错！”
这次张斌用时十五分钟，说不上声情并茂，但也是逻辑清晰，可圈可点。
等张斌讲完，杨浩在评价上加了非常两字。
这让张斌一下子得瑟地朝李明示威，李明也回之以蔑视。
估计他心中已经在默默发狠，下次一定要超过张斌。
杨浩看在眼里。
属下之间良性竞争，促进团队整体水平的提升。
“下一位！”
杨浩抬眼看一下马冬梅。
“主任，我...我可不可以弃权？”
马冬梅站起来，支支吾吾道。
“弃权？”
顿时引来李明和张斌的一阵闷笑。
杨浩也被她逗笑了：“马大姐，干嘛不试一试，挑战一下自己？”
“杨主任，实话跟你说，您布置的方案，我写不来，因此，也没什么可讲！”